コーポレート?ガバナンス
方针?体制
太平電業は、株主、お客様、その他の関係先に対し、誠実でより良い協力関係の実現に努め、国内外の法令および社会規範を遵守し、社会的責任を果たす経営体制を目標としており、コーポレート?ガバナンスは重要課題と考え、経営环境の激しい変化に対応すべくその強化、充実により意思決定を迅速に行い、堅実で機動性をもった経営を目指します。
コーポレート?ガバナンス体制について
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指名?报酬諮问委员会の设置
海角乱伦は、2021年10月に、取缔役会の諮问机関として任意の指名?报酬諮问委员会を设置しました。これにより、指名?报酬の手続きの公平性?透明性および客観性を强化し、コーポレート?ガバナンスの充実を目指します。
指名?报酬諮问委员会は、取缔役会が选定した5名以上の取缔役で构成するものとし、委员会の过半数は独立社外取缔役とします。取缔役会から諮问を受けた指名?报酬にかかる事项の审议?答申を行います。
海角乱伦：指名?报酬諮问委员会の设置に関するお知らせ（2021年10月14日）
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