海角乱伦

ESG

マルチステークホルダー方针

 当社は、プラント建设事业の意义と使命を自覚し积极进取の精神を基に社业の発展を図り、もって产业社会の繁栄に寄与することを経営理念に掲げています。公司経営において、株主にとどまらず、従业员、取引先、顾客、债権者、地域社会をはじめとする多様なステークホルダーとの価値协创が重要となっていることを踏まえ、マルチステークホルダーとの适切な协働に取り组んでまいります。その上で、価値协创や生产性向上によって生み出された収益?成果について、マルチステークホルダーへの适切な分配を行うことが、赁金引上げのモメンタムの维持や経済の持続的発展につながるという観点から、従业员への还元や取引先への配虑が重要であることを踏まえ、以下の取组を进めてまいります。

1.従业员への还元

 当社は、経営资源の成长分野への重点的な投入、従业员の能力开発やスキル向上等を通じて、持続的な成长と生产性向上に取り组み、付加価値の最大化に注力します。その上で、生み出した収益?成果に基づいて、社会情势や自社の状况を踏まえた适切な方法による赁金の引上げを行うとともに、それ以外の総合的な処遇改善としても、従业员のエンゲージメント向上や更なる生产性の向上に资するよう、教育训练等を中心に积极的に取り组むことを通じて、従业员への持続的な还元を目指します。
(个别项目)
 具体的には、賃金の引上げについて2022年4月以降、累計で極めて高い水準のベースアップを継続的に実現してまいりましたが、今後も物価変動?経済情勢など外的环境と当社の経営状況などを踏まえて、適切な時期?方法を考慮し還元を実現してまいります。また、教育訓練等については従業員一人ひとりの能力を高め個々の力を十分に発揮できるよう、全従業員向けの研修や階層別の研修などを行い、人材育成に取り組んでまいります。

2.取引先への配虑

 当社はパートナーシップ构筑宣言の内容遵守に、引き続き、取り组んでまいります。
 なお、パートナーシップ構築宣言のポータルサイトへの掲載が取りやめとなった場合、マルチステークホルダー方针の公表を自主的に取り下げます。
?パートナーシップ构筑宣言のURL【】
 また、消费税の免税事业者との取引関係についても、政府が公表する免税事业者及びその取引先のインボイス制度への対応に関する考え方等を参照し、适切な関係の构筑に取り组んでまいります。

3.その他のステークホルダーに関する取组

 BtoBの事業を展開する当社は国内外の数多くのメーカーとお取引があります。安全で高品质な施工を実現し、お客様の事業成長に貢献してまいります。工事を推進するにあたっては、協力会社の力が不可欠です。常に情報共有を行い、ともに現場の安全を守りながら、工事を進めてまいります。当社の現在および将来性に期待し、投資を呼び込めるよう、機関投資家やアナリスト等へのコミュニケーションを、今後さらに強化していく考えです。

これらの项目について、取组状况の确认を行いつつ、着実な取组を进めてまいります。

以上

2025年2月17日
(2025年6月27日 代表者変更による更新)
(2026年2月4日  内容変更による更新)
海角乱伦 代表取缔役社长 伊藤 浩明